为帮助新职工深入了解学校和医院文化，系统学习医院规章制度，更好地适应工作角色，1月14日，清华大学医院组织开展了新职工集中培训。二十余名新职工参加，副院长艾德生主持培训。

院党委副书记张宝红带队赴清华大学校史馆参观。新职工们跟随讲解员的介绍，透过丰富的图文展板、历史实物与场景复原，详细了解了清华大学的发展历程和文化传统，也深深感受到了清华人的精神风貌和责任担当。

参观校史馆

培训会上，院长郭军代表医院对新职工的加入表示热烈欢迎，并详细介绍了医院的发展规划与服务宗旨。他强调，医院始终以服务清华师生为核心，致力于提供优质、高效、便捷的医疗服务。同时，他勉励新职工尽快完成角色转换、积极融入新环境，将个人成长与医院发展紧密结合，在各自岗位上履职尽责、担当作为，共同为推进医院高质量发展贡献力量。

培训现场

副院长李红星结合实际案例，系统讲解了医疗质量安全的重要性、核心制度与管理要求，引导新职工深刻认识到医疗质量安全是医院生存与发展的生命线。在医德医风警示教育环节，张宝红通过剖析医疗领域典型案例，强调了廉洁行医与职业道德建设的重要意义，教育新职工树立正确的价值观，恪守职业操守，始终牢记医者初心。党院办、医务科、护理部、运营办、院感办等科室负责人分别就医院人事管理、医疗质量、安全管理、感染防控等方面进行了详细讲解，帮助新职工更好地理解和遵守医院相关规章制度，提高安全意识，增强服务能力，筑牢师生健康防线。

党委书记霍慧彬在总结中指出，校医院历经百年积淀，始终秉承“以人为本、防治结合、严谨求实、厚德服务”的院训精神，致力于为校园健康提供坚实保障。他寄语新职工，站在人生的新起点，希望大家坚守从医初心，不忘医者仁心，传承优良作风，在守护师生与居民健康的道路上勇毅前行，以新担当开启新征程，用实干实绩推动校医院发展迈上新台阶。