作为校医院检验科负责人，工作作风严谨，富有创新精神，积极紧跟学科发展动态，制定学科发展规划，带领团队每年都争取开展新项目，不断使检验科的工作科学规范、发展壮大，为临床工作顺利开展做出了突出贡献，大大降低了师生就医转诊率，方便就医。严格科室管理，严把科室业务质量关，制定科室实验操作流程，加强年轻检验人员业务培训及考核，强化科室绩效考核，激发科室人员不断进步的积极性，所带领的团队工作在历次上级检查中均获得好评。以身作则，努力掌握新技术，虽然已是正高且年龄也不小，为开展新技术2016年初放弃寒假休息，外出进修学习宫颈细胞病理学检查，又积极安排科内相关人员外出进修学习，带领科室克服人员紧张的困难，合理安排工作，短短3个月时间在医院开展了此项业务工作，该项业务的开展，解决了我院妇科重要疾病宫颈癌筛查的问题，免去过去必须去三院检查的辛苦，满足了门诊病人就医需求 .全年检测近2000例，发现癌前病变40例。同时根据校内过敏人群的增多，开展了过敏原的检测，为预防和治疗过敏性疾病提供了重要依据。
    积极加强与相关科室的联系，理顺工作中的问题，对病人高度负责，异常结果积极联系临床，使多例重要心脏疾病病人得到及时救治。
    为保证微生物检测工作的及时完成，带领科室相关人员，经常周末加班工作，保证了感染性疾病病人的及时管理及院内感染的控制。